4 Massnahmen gegen den Fachkräftemangel

Immer mehr Unternehmen haben aufgrund des Fachkräftemangels Mühe, neue Mitarbeitende für sich zu gewinnen. Mit den folgenden vier Massnahmen können Firmen ihre Attraktivität für die Rekrutierung effektiv steigern.

Der Fachkräftemangel hat sich in den letzten Monaten stark akzentuiert: Sowohl KMUs als auch Grossfirmen haben immer mehr Mühe, neue Mitarbeitende zu finden. Auch haben sich die Anforderungen der Generationen Y und Z an den Arbeitsplatz gewandelt. Ein erfolgsversprechender Ansatz zur Steigerung der Attraktivität als Arbeitgeber*in ist es, das Büro an die neue Arbeitswelt anzupassen. Dabei sind vier Punkte entscheidend:

#1 Zentrale Lage und gute Verkehrsanbindungen

Eine gute Erschliessung des Büros ist für Mitarbeitende ein grosser Pluspunkt. Der Arbeitsort sollte sowohl mit den öffentlichen Verkehrsmitteln als auch mit dem Auto gut erreichbar sein. Um für die jüngeren Generationen Gen Y und Gen Z attraktiv zu sein, sollte zudem auf eine zentrale Lage in der Stadt geachtet werden, da diese oft kein eigenes Auto mehr besitzen und am liebsten im urbanen Umfeld unterwegs sind.

#2 Happy Food, Happy Mood

Gutes Essen macht gute Laune. Insbesondere im Büroalltag ist leckeres Essen das beste Mittel für ein angenehmes Arbeitsklima. Ein Arbeitstag, der mit einem frischen Croissant und einem feinen Cappuccino vom Barista beginnt, kann beinahe nicht mehr schiefgehen. Um alle Mitarbeitenden glücklich zu machen, sollte das Lunch-Angebot abwechslungsreich sein und sowohl gesunde Speisen als auch Soul Food beinhalten. Idealerweise ist auch das Thema Afterwork abgedeckt – denn was gibt es Besseres, als den Feierabend bei einem frisch gezapften Bier mit den Arbeitskolleg*innen ausklingen zu lassen?

#3 Health & Fitness

Das Gesundheitsbewusstsein von Mitarbeitenden hat auch im Büroalltag stark zugenommen. So wünschen sich Arbeitnehmer*innen beispielsweise immer öfter höhenverstellbare Arbeitstische an ihrem Arbeitsplatz. Ein weiteres unverzichtbares Feature ist ein Fitnessraum für Workouts oder eine Yoga-Session im Lunchbreak sowie Duschen, um sich nach einer Jogging-Tour wieder frisch machen zu können. Auch eine schöne Terrasse, die es erlaubt, Meetings an die frische Luft zu verlegen, kann dem Stress im Arbeitsalltag entgegenwirken.

#4 Das Office als Experience

In Zeiten von Instagram & Co. sind die Anforderungen an das Büro in puncto Style stark gewachsen. Insbesondere bei der jungen Generation Z steht ein cooles Interior-Design hoch im Kurs. Weitere Annehmlichkeiten wie ein Töggelikasten oder ein Gamingroom mit Spielkonsolen dürfen natürlich nicht fehlen, denn der Spass sollte auch im Büro nicht zu kurz kommen.

Mit Coworking gegen den Fachkräftemangel

Mit der flexiblen Bürolösung von Westhive können Firmen ihre Attraktivität für bestehende und zukünftige Mitarbeitende auf einfache Weise erhöhen. Ob als ganze Firma oder für einzelne Teams – die Arbeitsplätze und privaten Teamoffices können schnell und flexibel angemietet werden. Da die Büroräumlichkeiten bereits mit Mobiliar ausgestattet sind, kann ab Tag 1 produktiv gearbeitet werden.

Dabei profitieren Firmen vom Zugang zum hauseigenen Restaurant, den hochwertigen Sitzungszimmern, dem gut ausgestatteten Fitnessraum, dem einzigartigen Gamingroom, der wunderschönen Terrasse und einer grossen Eventlocation. Dank der zentralen und gut erschlossenen Lagen sind die Coworking-Spaces zudem sowohl via Bahn als auch per Autobahn schnell erreichbar.